岗位职责：
1.协助副总经理制订销售年度及半年、季度分解规划，依据年度销售目标，配合公司领导完成销售任务的分配，制定销售计划和市场营销策略；
2.管理销售内勤的日常工作，负责销售订单流程中与各部门的衔接、跟踪及管理工作；
3.指导区域负责人员及普通销售人员完成销售目标，与业务人员密切沟通，负责其日常监督及考核工作（包括日报、周报、月报、季报、年报）;
4.参与制定和改进销售政策，使其不断适应市场的发展；
5.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与客户的关系；
6.协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行；
任职资格：
1.市场营销、经济学或相关专业大专以上学历；
2.具有3年以上企业市场管理工作经验；
3.具有较强的沟通能力、管理能力和组织协调能力；
4.具有较强的营销能力，在产品销路不好的情况下，能够给产品打开市场销路；
5.具有较强的市场判断及预测能力，对将来的市场走势做出预判，以便及时调整方向策略；
6.具有培养及驾驭团队的能力。
