岗位职责：
1、根据公司制定的招聘计划及预算进行人员招聘和日常考勤维护
2、执行招聘工作流程，电话邀约，面试，员工考勤、工资核算等

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、协助业务部培训，维护员工关系；
4、建立健全更新员工档案，负责员工保险的办理考勤的制定与监督执行等
5、员工工资的初步核算，完成领导安排其它工作。

咨询电话：0371-60903015

任职要求：
1、人力资源或相关专业，大专及以上学历，有实际招聘经验优先

2、性格开朗乐观富有正能量
3、有良好的职业道德，有责任心，吃苦耐劳，责任感强
4、有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神
5、熟练使用常用办公软件word，Excel等

6、考虑长期发展者优先录用

薪资待遇：高底薪 奖金 提成
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