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人事主管

3000-5000
更新于:2017-11-17被浏览:
任职要求
联系方式
职位描述
1、负责人事工作制度的制定与完善;
2、负责人员招聘;
3、负责人员培训;
4、负责人员日常管理和考核;
5、负责工资审核;
6、负责人员提升和晋级的准备考察;
7、负责不合格人员的辞退。
职位发布者
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