通之盛需要的人才：
1：年龄18~30岁，籍贯、性别、专业不限；
2：良好的职业道德和端正的职业态度，工作态度积极，吃苦耐劳，责任心强；
3：具备较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识； 
4：有进取心，有目标和动力，有挑战高薪的信心；
5：有销售经验或带领过团队者优先考虑；
6：具备较强的团队意识，与团队荣辱与共；

通之盛岗位职责：
1：主要负责并带领部门制定销售战略规划；
2：领导部门员工完成市场推广，销售，服务等工作；
3：负责销售部 内部员工管理；
4：制作客户管理方案，加强客户管理；
5：建立并完善销售信息管理系统；
6：积极参与公司制度体系的建设；
7：认真完成上级交办的各项任务；

完善的晋升制度：
基层销售代表- -主管- -部门经理- -副理- -经理

通之盛薪酬福利：
1：薪资模式：无责任底薪3000元 高额提成 绩效奖金 团队管理奖金；
2：员工活动：公司晋升会议、公司年终会议等；
3：奖励体制：新秀奖、每月排名奖、破纪录奖等众多奖励；
4：Happy time：员工聚餐、户外拓展、不定期国内外旅游；
5：工作时间：做六休一，节假日正常休息；
6：工作氛围：激情 互助 复制 带动 让我们同心同行，全力共赢！

加入通之盛的优势：
1：您拥有实实在在的创业发展平台；
2：您将感受到团队的凝聚力；
3：您将得到付出与努力成正比的收获；
4：您将体会每个员工的付出和成长的快乐；
联系电话：0371-63316897    张小姐
公司地址：二七区金博大B座803