更新:2018-04-16     被浏览:
李盛 ( 45岁 , 男 , 编号:25403 )
制造业 技术好 经验足 高级管理 世界500强高管
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 大专学历
现居住地: 郑州
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求职意向
  • 意向岗位:项目总监
  • 从事行业:计算机/互联网/通信/电子技术
  • 工作地点:郑州 周边 其它
  • 期望薪资: ¥20000以上
  • 到岗时间:1个月之内
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
工作经历 平均工作时长:10个月
  • 2015.10- 至今
    富士康科技集团部门经理
    1. 软件项目规划设计(MES/ERP/B2B/大数据分析报表 等)
    2. 开发Schedule管控
    3. 项目上线管控,资源协调
    4. 各系统间(MES/SAP/PLM/B2B等)接口定义,设计
    5. 人员绩效管理
    6. 资源协调,部门日常业务管理
    7. 部门预算管理,人员绩效考核
  • 2011.09- 2015.10
    富士康科技集团部门经理
    1.富士康苹果手机客户维修服务处IT主管.
    2.负责IT部门日常工作
    3.工厂内各类IT需求分析
    4.需求访谈,开发进度管控
    5.员工绩效考核等开发部门全面工作
  • 2008.07- 2011.09
    富士康科技集团项目经理
    1.海外墨西哥/波兰新工厂MES系统设计
    2.海外墨西哥/波兰MES系统开发进度管控
    3.负责国外系统上线
    4.User教育训练
    5.国外IT团队教育训练
    6.VB+SQL SERVER、C#+ORACLE、Delphi+Oracle系统开发
    7.系统环境建立
    8.各部门需求分析
    9.系统测试与上线管控
  • 2006.12- 2008.07
    富士康科技集团SFC/ERP需求分析课长
    1.负责工厂内部各单位全面IT需求访谈,转换 (ERP/MES/PLM/REPORT等)
    2.负责该事业集群系统设计开发进度掌控
    3.日常IT事务处理
    4.重大异常处理与追踪
    5.配合完成成本控制与效率提升
    6.需求文档撰写
    7.各部门间资源协调
  • 2003.02- 2006.12
    富士康科技集团系统维护课长
    1.负责SFC/OA系统维护。
    2.日常SFC/OA系统异常处理
    3.反馈异常现象给开发部门修改系统
    4.验证系统正确性、稳定性
    5.各厂区系统建置,新工厂系统建置
    6.撰写系统测试报告
    7.对操作人员及各部门用户进行系统操作培训
    8.部门日常管理,绩效考核,管理超过70人
  • 2001.12- 2003.02
    富士康科技集团程序员
    delphi编程,开发SFC系统相关程式,处理产线系统异常。
教育经历
  • 1999.09-2001.06
    新乡市师范高等学院 组织委员
    大专学历 电子技术专业
培训经历
  • 2005.01 - 2006.07
    富士康IE学院软件工程
    软件工程
项目经验
  • 2017.09 - 2018.04
    富士康B2B2E2C平台规划项目经理
    项目描述:
    以开发企业用户为目的的B2B2E2C(business to business to employee to customer)模式的电子商务平台。利用富士康掌握大量供应商和大量服务提供商的优势,以大客户企业为源头,来带动大企业客户的员工增加平台流量和销量,并由企业员工来增加终端客户流量的思考模式,达到填补国内针对企业级客户的电子商务平台的空白的目的。
    项目职责:
    1. 系统B2B企业服务模组系统规划
    2. 企业服务供应商开发
    3. 服务项目确定
    4. 平台软件架构设计
    项目业绩:
    目前已成功开发供应商超过100家,可为企业提供模具设计开发制样,PCB设计开发打样,企业软体规划设计开发等服务。
  • 2017.05 - 2018.04
    夏普黑电/白电系统规划项目经理
    项目描述:
    夏普工厂系统规划专案
    1. MES系统需求分析,系统设计
    2. 自动叫料,自动送料系统需求分析
    3. SAP/MES系统接口需求分析,接口设计
    4. 自动送料设备厂商遴选,设备设计
    5. 电商订单管理系统接口设计,需求开发
    6. 系统开发/系统测试管理
    项目职责:
    1. 各厂区需求收集整理
    2. MES系统架构规划
    3. 开发模板遴选,开发进度管控
    4. 系统测试,上线
    5. 各Site维护人员培训
    项目业绩:
    1. 走访6个城市厂区,与各厂区负责人建立沟通管道
    2. 收集各厂区需求,并进行整理整合
    3. 遴选多个开发模板,确定系统架构
  • 2016.10 - 2017.06
    摩拜自行车系统建制专案项目经理
    项目描述: 富士康入股摩拜并成为战略合作伙伴,富士康为摩拜自行车设计并代工生产。我单位在总裁要求下,积极响应并在2周时间内完成系统选型和硬体选型。同时安排在全国10个厂区(衡阳,武汉,深圳,天津,晋城。。。)上线系统,达到按期生产对系统的要求。并负责后期系统维护工作和系统二次开发,相关报表开发,数据比对工具开发的工作,满足客户生产和对账的需求。
    项目职责:
    1. 系统需求分析,
    2. 系统功能设计,表结构设计,功能架构设计,
    3. 与ERP/PLM系统接口设计,
    4. 开发Schedule管控
    5. 10地上线管控 & 异常协调处理,
    6. 系统二次开发管控,测试更新。
  • 2015.09 - 2016.05
    富士康房地产项目【智能化系统设计】项目经理
    项目描述: 富士康第一个自主开发的房地产项目(蔚来云城),要求做成领先的智能化社区。我单位被总裁指定为智能化负责单位。全面负责社区的智能化规划、设计工作。并为地产开发单位提供IT协助。
    项目职责:
    1. IT专案PM,对甲方房地产公司负责人
    2. 负责资源调集,整合
    3. 甲方需求分析整理,需求文档编写
    4. 标书整理撰写
    项目业绩:
    1. 协助甲方寻找资源
    2. 协助甲方制定智能化方案及目标
    3. 协助公司在投标过程中中标
  • 2010.08 - 2011.09
    富士康巴西工厂系统建置项目经理
    项目描述: 富士康在巴西工厂建立为Apple代工工厂,在当地建制MES系统,需要满足客户快速建置的需求,并保证系统可以顺利上线、运行。
    项目职责:
    1. 巴西建厂专案MES 系统PM
    2. 系统需求整合分析
    3. MES生产系统需求开发进度掌控
    4. MES相关报表系统需求开发进度掌控
    5. 对海外工厂IT负责人报告MES项目进度
    6. 海外派驻人员培训
    7. 确保系统按时顺利上线、运行,并通过客户稽核达到运行要求
    项目业绩:
    1. 系统准时上线
    2. 协助工厂通过CMMI认证
    3. 通过客户稽核认证
  • 2008.06 - 2010.12
    富士康海外工厂MES系统建置MES 专案经理
    项目描述: Dell墨西哥新工厂建设,该项目是富士康最大的海外建厂投资,历时3期近3年时间。是富士康当时自动化集成度最高的海外工厂。需要建置SAP/EDI/SFC/REPROT/PLM等系统。MES系统为用户提供从订单到生产工单的全系统串接以达成DELL的客户自助下单,自主查看订单状态的要求,并能够实现生产全流程管控,异常维修管理,品质异常管理,测试设备机台连线,实现自动叫料系统,Pick to Light系统,包装打印系统,基本资料用户自主维护系统,出货储位管理系统,码头自动分拣系统等系统功能。
    项目职责:
    1. 墨西哥建厂专案MES 系统PM
    2. 系统需求整合分析
    3. MES生产系统需求开发进度掌控
    4. MES相关报表系统需求开发进度掌控
    5. 对海外工厂IT负责人报告MES项目进度
    6. 海外开发人员培训
    7. 出差海外负责当地MES设计、开发、处理异常等工作
    8. 与各系统(SAP/EDI/PLM)系统间接口设计
    项目业绩:
    1. 系统准时上线
    2. 协助工厂通过CMMI认证
    3. 通过客户稽核认证
  • 2006.03 - 2008.03
    富士康烟台建厂专案MES专案你经理
    项目描述: 富士康烟台建厂,IT软体系统建置
    项目职责:
    1.MES系统系统PM
    2.ERP/WEB系统对接窗口
    3.各系统需求整合
    4.需求开发进度掌控
    5.相关资源调集
    项目业绩:
    1. 及时达成建厂软体系统需求
    2. 满足客户和主管对生产系统的要求
    3. 协助完成客户各项稽核认证
自我评价
  • IT总监,信息总监,部门主管,项目经理,MES专家

    1. 担任部门主管/项目经理,带领30人以上的IT开发团队,70人以上的IT维护团队,具有良好的组织管理能力、执行力强、工作效率及敬业精神。

    2. 熟悉大型集团公司的业务流程、运营政策及工作方式,能够建立顺畅的报告及沟通渠道。

    3. 具备优秀的专案掌控能力、沟通协调能力及解决问题的能力。

    4. 有海外(美国,墨西哥等地)长期工作的经验,精通英语沟通。

    5. 精通企业ERP和MES系统及各种信息系统,并在多家子公司成功部署企业的相关信息管理系统。

    6. 自主筹建过多个子公司的IT部门,并主导规划及建立了部门的运作流程。

    7. 参与过公司间的并购/买卖谈判会议,并负责IT系统的交接规划及执行。

    8. 工作积极主动,稳定性好。

    技术上精通Delphi/C#.Net/JSP/Oralce数据库编程等,了解SOAP,B2B等技术,熟悉办公自动化的推广应用,了解多种服务器及网络设备等企业级系统架构,有一定的团队资源和企业资源。
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