郑州市地铁站务员招聘

郑州市地铁站务员招聘！

一、岗位总体职责

1、执行相关规章制度，做到令必行、禁必止；

2、服从车站指挥，执行值班站长和值班员的命令：

3.文明上岗，礼貌执勤，主动为乘客提供帮助；

4、及时处置车站发生的突发事件，做好信息汇报；

5、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

二、工作时间

1、班制、轮班方式，实际情况以各站点排班要求为准；

2、本岗位有夜班；

3、本岗位节假日不固定采用轮休制；

注：排班运作模式应按照轨道交通运营分公司的相关制度执行。

三、任职要求

1、学历:具有全日制大专及以上学历；

2、年龄18至35周岁，男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上，形象气质佳，无色盲、色弱、纹身、烟疤、口吃等；

3、需按指定医院体检合格取得健康证、心理测试结果评价报告；

4、遵纪守法，品性良好，无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录；

5、良好的语言表达和沟通能力，具有较强的团队意识和服务意识，有一定的社会实践能力；

6、身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史；

7、有轨道站务相关从业经验的优先；

8、有轨道站务相关专业或受过轨道站务专业培训的优先；

9、有人力资源服务资格证书或人力资源管理师证的优先。

四、工资福利

薪资：

1、站务员培训合格取得上岗资格后，税前工资不低于3252元；

2、每月进行绩效考核，符合条件的给予一定的绩效工资。 

福利：

1、站务员培训合格上岗后持工作卡（外服卡）可免费乘坐轨道交通；

2、站务员上岗前量身定做工装，按季节不同定做夏装（短袖衬衫、夏裤），春秋装（长袖衬衫、西服、西裤），冬装（羽绒服、大衣、毛衣、冬裤）以及肩章、领带、领巾；

3、缴纳郑州当地社保，包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

4、其他福利待遇包括:留任奖金、误餐费、过节费、高温费、取暖费、劳保费、生日费用等。

  王老师  一无领留就吧就意伞留其