1.在销售总监的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度的制定;
2.负责协调和组织下设各部门,负责协助销售代表的工作开展,开展销售日常业务,并随时监督指导;
3.制定合理、可行的市场拓展规划,并组织协调执行实施;
4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;
5.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;
6.编制业务员培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;
7.制定市场拓展计划并组织实施;
8.负责集团公司销售网络体系的维护和培养;
9.负责对业务上重要客户的接待和谈判;
10.负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展;
11.定期巡视市场,解决市场拓展中存在的问题。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳者优先录取;
2、相关行业工作经验者和驾照的优先录取;
3、想挑战高薪、有强烈的赚钱欲望,较强的团队协作意识,执行力强;
4、思路及表达清晰,抗压能力强,责任心强;
5、有良好的沟通及业务谈判能力。
三、福利待遇:
1、公司提供专业的业务技能培训、培训、晋升机会;
2、节日福利,员工聚会 员工生日会 节日礼品;
3、员工每天工作8小时,享受国家法定节假日休息,带薪休假;
4、公司定期组织聚餐,每年会组织员工旅游;
5、公司还有零食基金,公司下午茶;
6、公司每月还有积分排名奖励和幸运抽奖;
7、薪酬体系:底薪4000 提成 绩效奖金 带薪休假 节假日福利 年终奖,上不封顶!
四、上班时间:上午:9:00-12:00 下午:2:00-6:00
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公司从不外聘管理人员,现有的管理人员全部是从一线岗位上提拔起来的,公司为每一位员工提供公平、公正的发展空间,让“优秀的员工不吃亏”!
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