位职责：
1、定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训，督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度；
2、通过市场巡查，监督，提升单店销售业绩；
3、对所辖区域店铺营业目标达成情况等进行分析与评估，并提出营销策略的改进建议；
4、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、具有敏锐的市场洞察力，有创新思维，有团队合作精神；
4、具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力，吃苦耐劳。
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