岗位要求:
1.懂得门店的管理,对员工,卫生,门店运营进行管理
2.协助门店数据经营分析,帮助店员完成各项运营指标和成本管理
3.负责门店员工的培训和管理,定期培训,提高门店人力人才指数
4.负责门店值班以及运营管理工作,协调各职能部门提供所需协助
基本要求:
1.18-35岁,男女不限
2.品行端正,吃苦耐劳
3.有过相关经验的优先
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