福利待遇:
1、公司实行双休制,法定节假日正常放假;
2、工作日提供茶歇餐点,同事氛围融洽;
3、发放生日福利,节日福利,团队不定期组织旅游活动;
4、缴纳五险一金等各种福利待遇;
5、公司推行具有激励性的薪酬体系,薪资上不封顶
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