工作内容:
1、通过电话提醒、寄送法律文书、上门拜访等方式与信用卡逾期客户联络,引导客户按照缴费方式及时还款;
2、针对不同违约客户,提供针对性解决方案,不断提升催收质量和效果;
3、开拓信息修复渠道,对失联账户进行修复工作,提高账户复联率;
4、通过卓有成效的谈判和沟通,推进欠款人落实还款计划,实现欠款人账款的及时归还;
5、根据各阶的催收工作和目标,达成每月指定的业绩目标。
6、客户资源均由银行提供,无需自己外出寻找客户。
职位要求:
1、 大专及以上学历,思想活跃,无不良征信及犯罪记录;
2、 有责任心,有较强的自我管理能力及自我学习能力,端正工作态度有较强的抗压能力;
3、 反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有一定的分析及判断能力;
4、有较强的责任心和团队管理能力,对工作积极负责,善于挑战;
福利待遇:
1、薪资构成:无责底薪 高绩效 不封顶提成 日常激励 工龄工资;
2、完善的培训:为录用员工提供系统的带薪培训;
3、环境:良好的办公环境和工作氛围,卓越的团队凝聚力;
4、假期:依法享受国家法定年假、婚假、产假等带薪假;
5、良好的晋升空间(晋升:专员?组长?主管?经理);
6、活动:不定期组织聚餐、员工旅游,发放节假日福利、过节费、年终奖等福利;
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