工作内容：
1、负责客户的接待、咨询与洽谈工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、收集房源信息，电话联系业主实地看房并进行商务谈判；
3、陪同客户看房，介绍房屋详细情况，商定合同事宜；
4、负责业务跟进及维护等服务工作；
5、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展。
薪资福利：
1.新人底薪3000，并有机会参与公司股权激励计划享受营业年终分红；
2.提成最高达75%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入9000-15000/月，上不封顶）；
3.业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及现金奖励）；
4.每月不定期公司组织团队外出旅游或者聚餐等其他娱乐活动；
5.公司为员工提供宿舍；
6.年底有丰厚的节日礼品及奖金。
晋升培训：
1.新人从进公司就可以进行系统岗前培训，并由专人一对一的实战指导；
2.全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；
3.完善的职业晋升计划及空间（销售顾问 储备经理 正式经理 区域总监 大区总监）。
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