一、储备干部 :
男女不限,年龄18-30岁，形象气质良好，热爱零售行业, 具备良好沟通、协调能力，较强的学习能力，主动性强，团队融入度高，个性开朗乐观、性格外向阳光，有独立处理问题的能力
二、岗位职责：
1、公司业务发展的储备力量，通过培训期后成为公司新开门店的管理层；
2、培训后熟练掌握门店运营管理知识和技能；
3、善于发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案；
4、整合团队，提升凝聚力和执行力；
5、在公司的发展战略指引下实现门店的经营管理目标。
我们给予您：众多学习和成长的机会，良好的实践梦想的平台，获得认可的荣誉感和成就感，超出平均水平的价值回报；
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