岗位职责:
1.部门销售人员的选拔、培养及思想疏通;
2.制订部门销售计划及战策方向;
3.部门重点房源和客户的跟进管理;
4.陪同销售人员进行业务谈判;
5.科学而有效的运营分析;
任职要求:
1.一年以上带领团队的管理经验;
2.有良好的职业道德;
3.专业知识和专业技能熟练;
4.热爱销售行业且具有学习能力;
5.责任心及上进心强;
招聘店长十名!业务员100名!业务员底薪3000包住宿,
店长10名.底薪6000!
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