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人事经理

￥4500-8000 | 郑州-金水-玉凤路 |2年以上经验 |大专学历
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2019-04-22 更新被浏览： 次
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职位发布者
张云芳
155*****696 显示号码 (联系时请说明是在中博人才网上看到的)
郑州市郑汴路升龙凤凰城A区3号楼1单元1705室 查看上班路线
职位描述
1周以内到岗 |年龄35岁以下 |性别女 |婚况不限
招聘1-2人

岗位职责：

1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。

2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。

3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。

4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。

5完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。

6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。

7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。

8、负责制定集团员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作。

9、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。

10、负责拟定集团公司人员编制和年度人力成本预算。

11、负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。对各子公司人力资源部的组织管理进行监督指导。


任职要求：

1、女，年龄25-45岁之间。

2、专科以上学历。

3、3年以上人力资源管理工作。

4、具备较强的推动力和执行力。


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