1、根据公司整体战略,组织制定销售策略,做好目标分解,完成销售任务。
2、通过电话、网络或上门拜访,了解并分析客户需求,拓展及维护新老客户;与客户保持联系、建立深度合作,并不断拓展业务渠道。
3、良好的沟通与协调能力、商务谈判能力,执行力、亲和力、责任心与综合管理能力。
4、年龄18- -40岁,男女不限;培训行业,有相关地推工作经验或业务精英,吃苦耐劳、品德兼备者优先。
5、福利待遇:底薪5000-8000,提成10%-20%,上不封顶;另有团队奖金、PK金、积分奖金、父母基金等。
6、公司为你搭建人生的舞台,等你来战!你若敢挑战高薪,我们就敢满足你的要求!
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