岗位职责:
1.按照公司统一规定,做好公司产品及项目介绍方案;
2.提供产品整体讲解方案并编制培训课件并进行演示讲解;
3.负责各项产品讲解及培训;
4.协助销售和市场负责公司产品的推广活动;
5.有一定的敏锐洞察力,把握客户心理,针对客户不同情况适时地调整培训策略,
根据市场培训需求,制定培训计划,制定并完善产品、销售技巧培训讲义;
6、负责为渠道、销售人员以及终端用户提供培训,培训以市场需求、产品特点、产品定位、适用人群、企业理念、营销技巧等相关产品知识、营销技巧为主;
7、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
8、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
9、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
10、撰写培训报告,反馈、评估培训效果并改进培训课件;
11、完成公司或领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄:25?35周岁,大专及以上学历;
2.形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,较强的记忆力和应变能力;
3.较强的学习能力,可快速掌握专业知识; 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神; 5、能够熟练运用电脑进行培训课件的制定及各项工作的开展;
6、能适应偶尔出差,出差有差旅补助和高额课时费
7、有团队管理方面的想法和创意
8、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业
9、有良好的沟通及团队协作管理能力
10、具有大型推广活动或会销经验
11、具备优秀的演讲能力和授课能力
12、有一定的市场销售策划能力
13、从事过讲师者优先
14、接受新鲜事物的速度快,自学能力强, 能够接受大量的阅读和学习;
15、能够设计和组织课堂互动,熟悉案例教学的要点,培训风格富有感染力;
16、热爱教育事业,讲师行业坚持2年以上者,工作积极主动责任心强。
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