因为公司扩大经营开新店,现召集一起可以并肩作战的伙伴共谋发展。同时新店开业来招募新经纪合伙人,一起拼搏一起走向辉煌。主要从事新房代理销售以及二手房销售房产销售代表 经纪人 新房 店经理 合伙人 应届毕业生公司薪酬: 第一类:新入职的无经验的新人底薪2000加1000绩效;转正后,提拥30%-75%; 第二类:新经纪合伙人制,有同行业工作经验,由商圈经理和总监面试后定级并确定合伙利润分配。可提供住宿一、二手房业务职位描述及任职要求:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、了解客户需求,促成新房咨询和成交,并负责业务跟进。3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。二手房任职要求: 1、年龄20周岁以上,热爱销售工作; 2、有进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。5、店经理要求同行业工作经验。二、新房业务职位描述及任职要求职位描述:通过公司平台以及渠道开发意向购房客户,深度挖局客户购房需求,维护客户并促进成交。优秀者晋升店经理负责团队人员的招聘培训以及跟进管理。目前链家合作楼盘近200家项目,带访转化率高,成交周期短,只要你敢想干就是啦,付出必然有回报。我敢说回报不会少。1.统招专科以上学历 (店经理有带队经验可放宽学历)2.有车或有驾驶证优先考虑3.应届毕业生有暑期社会实践经验的优先考虑4.有3年以上房产经验或者类似销售经验可给予高级别入职5. 五官端正,有沟通能力,能吃苦耐劳,能保质保量完成公司制定的任务目标。四、发展方向经纪人-店经理-商圈经理-分公店店东(支持自己当老板)五、公司福利: 1: 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 内部员工享有免费学历进修。 2:带薪年假,节假日休息,五险,出国游,国内游。
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