公司待遇:
1、基本工资 全勤 绩效工资 奖金 多种福利2、行政班7小时工作制,带薪年假,国家法定节日全休。3、公司提供优美的办公环境,团队年轻氛围轻松,日常团建及节日福利,不定期业绩奖金 年终奖金!
工作内容:
1.招聘信息发布、每日招聘网站刷新、简历筛选,邀约优质人才前来达公司面试;
2.根据公司人事需求调整,不定期进行招聘渠道的拓展,人才库的建立及人力资源储备;
3.负责公司人员的招聘、转正、调岗、解聘等人事手续的办理;
4.负责新员工试用期的跟踪考核,晋升提薪以及转正合同的签订;
5.组织入职员工学习企业文化与公司的规章制度,并跟进学习结果的反馈;
6.员工人事信息管理与员工档案的整理、记录、收集、存档,核算员工的薪酬福利等事宜;
7.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法律法规;
8.人事管理制度的草拟及各类人事表格的设计制作;9.协调各部门人事及预算的管控;
10.负责公司各部门、员工对人事管理制度执行监督及处罚;
11.负责员工劳动合同的签订、续订、终止、解除等手续的办理;
12.负责公司员工统筹保险的办理;
13.完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:1、有相关工作经验优先录取;2、对人力资源了解,熟悉企业招聘流程;3、熟悉办公室人事工作流程,具备基本的网络知识,能够熟练操作办公软件;4、有招聘资源优先录取工作时间:早九晚六
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