1、遵守公司的各项规章制度;
2、通过电话营销方式,制定年、月度营销策略和营销计划,达成业绩目标。
3、按期对所辖员工进行培训、案例分析工作;
4、积极创新电销工作新思路,学习、分析竞争公司优势,总结应对方案,细化应对话术,提升电销人员工作效率;
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