招募项目合伙人，公司欢迎有能力想创业的人。
岗位职责：
建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计符合本公司的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等全方位各个体系的建设），制定和完善人力资源管理制度
塑造、维护、发展和传播企业文化
组织制定、执行、监督公司人事管理制度
做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符
组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等
根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系
组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续
及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
完成总经理临时交办的各项工作任务
薪资待遇：
4500-6000 全勤奖 提成
工作时间：
上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 单休 国家法定节假日正常休息。
联系电话：18574157624微信同号
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