岗位职责：
1.新生入学手续办理、教学教务相关数据统计和学生信息档案管理。
2.排课，协调、监测教学计划的顺利实施与推进。
3.学生学习纪律和行为规范的管理，维持校区正常的教学秩序。
4.监测与促进校区整体教学质量的持续提升。
5.组织开展学生集体活动，收集和总结优秀典型案例，制作并维护校区宣传媒介?。
6.负责家长沟通和维护工作，了解并反馈家长的建议和意见，受理学生及家长的投诉，协助校区领导处理校区突发事件。
7.按照校区整体工作计划，开展并完成课时消耗及续费等业务性工作指标。
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任职要求：
1.年龄在20-35岁之间，大专以上学历（特别优秀者年龄、学历限制可放宽）。
2.具有班主任、咨询师、授课教师或同岗位实践工作经验的优先考虑；师范类优秀应届毕业生。
3.具备一定的中小学学生管理和作业辅导能力。
4.有耐心、有爱心，开朗活泼、亲和力强。
5.具有较强的沟通协调能力，能够妥善处理和协调与家长的关系。
6.熟练使用办公软件，热衷教育培训事业，愿意在教育培训行业求长期发展。
福利待遇：
1、底薪 提成 奖金 带薪年假 员工旅游；
2、带薪岗前培新（专业细致的培训，使员工尽快进入工作状态）；
3、公平透明晋升渠道。
职业发展通道：学管师??学管主任??学管总监??执行校长
工作地址：洛龙区英才路与美茵街交叉口
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