岗位职责:1、负责校区的整体运营,制定学校的发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;2、负责校区的日常教学、教务、教师和招生管理,做好校内各部门的管理、组织和协调工作;3、推动校区内部管理的规范化、科学化,制定与调整服务产品和标准流程,拓展教学市场、制定教学体系;4、对校区教学质量进行控制和管理,提高教学质量,丰富教学课程;5、组建和完善教师团队,创造良好的工作环境和团队氛围,提高教师的服务意识;6、全面负责校区日常管理工作,进行人力资源管理、调配和财务的管理工作。7、搞好学校的对外关系,做好协调工作。8、完成公司(上级部门)交付其它战略性、计划性工作。任职资格:1、大专以上学历;2、两年以上培训行业工作经验,三年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
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