因公司快速发展现急聘店长、店助、店员数名岗位职责:学习制作饮料、小吃、收银,带薪培训一、【招聘岗位】店员、储备店长、店长二、【职位要求】1.18-45周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;4.表达能力强,服从领导的安排和公司调动;5.有经验者优先三、【薪资标准】底薪 岗位福利 岗位补助 全勤奖 月度考核奖 月度分红 年度分红店员工资:2500元- -3000/月,保底:2500,每3个月考核一次增加岗位补助工资0- -100元储备店长工资:3200元- -3800元/月,保底:3200,每3个月考核一次增加岗位补助工资0150元店长工资:4200元/月,每半年考核一次,考核后晋升区域主管按年薪计算另招聘兼职员工,10-12元/时,每月最低工作60小时以上。以上薪资评定入职培训期间除外!!!四、【福利待遇】1、凡被公司录用全职员工均享受每月带薪培训,节假日双倍工资2、全职员工工作满三个月的店长考核评定岗位补助工资,每三个月考核一次;3、全职员工被公司正式录用后均可享受门店月度分红,年度分红;4、凡被公司录用全职员工均可享受公司发放的补助,福利,五、【发展途径】1、途径一:店员优秀店员储备店长店长区域主管;注:我公司旗下各个区域门店从不外聘管理人员,现有的管理人员全部是从店员最基层的岗位上提拔起来的,公司为每一位员工提供公平、公正的发展空间,如果你相信用自己的双手可以改变命运这句话,那么一禾公司将成就你的未来!
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