职责描述：
1、项目的运营管理工作，制定中长期发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；
2、负责与邮政物流有限公司保持良好沟通，定期向公司汇报经营战略和目标执行情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
3、根据公司总体战略，优化组织设置，制定各部门管理职责与权限；
4、制定各项管理制度和服务操作规程，负责公司经营目标和管理目标的达成。
任职要求：
1、快递行业、物流行业五年以上工作经验，有车队管理经验；
2、熟悉物流运营模式；
3、具备独立运作公司管理及经营的能力，优秀的计划、组织、领导和控制能力。
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