岗位职责:1、从基层开始,学习业务模式和基层管理相关技能;2、跟上网络推广和网络运营的进度,相互配合与交流;3、协助主管做好队员管理协调工作;4、利用网络渠道进行公司产品和服务的宣传和推广;任职资格:1、经验不限,男女均可。年龄在19-26。2、做人谦虚好学,有上进心,做事务实踏实,有极强的配合意识,有挑战意识。3、有悟性,思维敏捷,能吃苦,要从最简单的事情开始锻炼。4、具有良好的沟通协调能力和环境适应能力,具有一定的工作压力承受能力。工作时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午1:30-6:00,双休,享有国家法定节假日交通便利办公环境优越福利待遇:1、底薪 丰厚提成 奖金 福利;2、完善的培训体系:入职培训 行业前景培训;3、良好的职业发展:员工职业生涯规划 纵向晋升主管负责一对一培养,帮助缺乏行业的新人迅速成长;表现良好,三月可提助理,能力强,有管理才能者可申请提主管。4、规范的社会保障:按国家规定标准缴纳五险 带薪休假等;5、团队活动丰富:带薪培训、带薪病假、不定期员工聚餐、员工内部推荐、内部调岗;6、舒适的办公环境,交通便利。
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