无责任底薪2000 高额提成=6000??8000;公司西工、洛龙、老城区及三门峡地区区域总监岗位空缺,优秀者经考核后,可晋升区域总监。岗位职责:1、业务管理:负责业务拓展、客户拜访、销售支持等活动等重点市场攻关、重大顾客洽谈的总体和直接指挥。负责用户合同的审议和签订。2、客户管理:负责客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉等 ;负责顾客信息的收集、传递和沟通及顾客满意度的调查与汇总分析。3、订单管理:负责合同评审、订单实现流程的管理等。 负责顾客要求的识别和产品要求的评审。任职资格:1. 大专及以上学历,有物流运输经验者可放宽至高中学历;2. 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力,有创业想法,想挑战高薪;3. 学习能力强,沟通能力强;团队合作精神强;4. 有过销售经历或对营销、管理类、电子商务感兴趣者优先。一经录用:1、我公司将提供广阔的发展空间,系统的培训机会; 2、提供健全的激励体系,每年4次向中层管理晋升的机会; 3、为员工购买完善的社会保险; 4、享有带薪年休假,以及免费旅游机会; 5、长期发展者有机会享有公司股份,成为公司股东
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