1、具有1-3年药店相关管理、销售工作经验,并负责门店人员、商品、财产、安全的管理。2、严格按药品分类管理原则陈列药品,摆放整洁。药品的保管、养护、盘点等工作,定期对药品的质量盘查,突发事件的处理和报告及投诉、妥善解决纠纷。3、具有较强的分析和解决门店管理能力,责任心强且具有良好的职业素质,能承受一定的工作压力,愿意与企业共发展,完成公司交给的各项任务;按国家相关规定,规范门店质量工作;4.依照本公司批准的经营方式和范围,从事药品的经营活动,每日记录药店的营收状况和顾客人数;5.协调与处理好门店与工商、城管、药监、消防等各职能部门的关系。
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