职位要求
一、职位描述：
1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；
2、了解客户需求，促成新房咨询和成交，并负责业务跟进。
3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。
4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况，注意市场结构的变化。具备总结分析能力。
二、任职要求：
1、年龄20周岁以上，热爱销售工作；
2、善于沟通，有较强的语言表达能力；
3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。
三、公司薪酬：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前3个月，无责任底薪是3000；转正后，提拥30%-75%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级并确定提佣；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其职级和待遇。
四、公司福利：
1： 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修。
2：团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
五、优势描述：
1、优越的薪酬福利
2、快速的成长发展机会（每季度一次评估晋升的机会）；
3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用）
4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变）
5、自由选择工作地点（你可最近距离上下班）
晋升通道：经纪人 店经理
商圈经理 店东 营业总监 分公司总经理……
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