1、公司日常人力资源招聘及培训工作；
2、日常文件、档案的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
4、完成部门主任交代的其他工作。
任职资格：
1、有一定的文字功底，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作认真细致、责任心强、为人诚实，有团队精神。
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