岗位职责:1.利用招聘网站筛选下载简历,邀约面试;2.根据公司用人计划及时补充所需人才;3.实施员工的聘用、福利、培训、员工关系等人力资源管理工作,监督员工考勤审核和办理请休假手续;4.负责办理员工入职、离职、异动等相关人事手续;5.负责管理人力资源相关文件和人事档案;岗位要求:1.性别不限,20-30岁,大专以上学历,有人力资源工作经验(无工作经验者勿扰);2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力;4.具有优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;5.熟悉办公室人事管理工作,熟练使用相关办公软件。上班时间:周一至周五(周末双休)另有国家法定节假日、生日礼物、节日礼品、员工旅游、春节长假等福利;公司提供公平的竞争机制和广阔的升职空间,我们期待您的加入!!工作地址郑州市金水区中州大道晨旭路交叉口瑞银大厦
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