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¥3000-5000 | 郑州-金水-文化路 |2年以上经验 |大专学历
2017-06-19 更新被浏览:
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职位发布者
职位描述
1个月之内到岗 |年龄不限 |婚况未婚
招聘5-6人

底薪 绩效 提成 综合月薪4000
无加班
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、大专以上学历,一至两年以上人力资源工作经验;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:
月薪 津贴补助 奖金(综合工资)
工作时间:

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公司名称: 河南中部联盟投资有限公司
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