岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;3、负责公司网络信息维护发布;4、接待来访客人并及时准确通知被访人员,做好客户日常跟进、沟通、服务等工作;5、完成总经理安排的日常工作;。任职资格:1、形象气质佳; 18?28岁;女性;2、工作认真踏实,责任心强,有相关工作经验者优先考虑。4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;熟练运用OFFICE等办公软件;3、具备良好的语言表达能力,肯吃苦耐劳,品行端正,有事业心和上进心。4、有无经验均可;条件优秀者,可适当放宽要求(应届毕业生亦可)。薪资待遇:1、试用期1- -3个月,试用期2000 500综合补助(全勤奖励、食补、房补、升温降温补)。2、转正后平均工资3000?5000,晋升空间大,试用期内均有晋升提拔机会。福利待遇:3、免费提供住宿4、公司实行单休制,国家法定节假日带薪休假,为员工缴纳五险一金。5、员工聚餐 生日聚会 法定假日休息 节日福利 公费旅游。公司会定期为表现突出的员工安排参加管理层培训、讲座学习的机会,提升员工综合能力和综合素质。
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