岗位职责:1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。7、完成营销部部长临时交办的其他任务。任职资格:1、大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业等相关专业优先;2、一年以上工作经验,可接收应届毕业生;3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。薪资:基本工资 工龄 补贴 提成 绩效奖金福利:1、国家法定节假日2、工龄补助,话费补助3、因公出差住宿补贴,餐补4、每月员工集体生日会5、员工结婚公司赠送贺礼6、免费发放春夏季和秋冬季工装7、免费食宿8、员工体检一年一次9、年终奖励10、节假日福利金和礼品11、每年一次集体旅游活动12、突出贡献奖励
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