岗位职责:1、协助董事长整理文档和文件,及时筛选分轻重主次,交给董事长批阅和签字;2、安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务,做好行程表;如有行程改变,及时告知董事长,妥善处理;3、安排好每次会议,董事长出席的会议,会议之前要协助董事长完成讲话稿件和重点,并及时通知参会人员时间和地点,在规定的时间内安排好会议;4、参与公司年度经营目标的讨论并提出建议;5、协助董事长执行对外的战略计划;6、参加公司相关会议,及时知晓公司重大经营决策及有关信息资料;7、做好与公司相关部门的沟通和协调;8、有对交办事项处置的建议权;9、董事长办公室日常事务管理;10、董事长交办的其它事务。任职资格:1、25-30岁,身高1.78m以上,形象气质好,金融等管理相关专业大专以上学历;女性优先,无不良嗜好优先。2、3年以上知名企业相关岗位工作经验;3、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情;4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;5、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;6、很强的计划性和实施执行的能力、号召力;7、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;8、具备激励员工和团队管理能力;9、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;10、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;11、能承受较大工作压力,善于学习;12、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;13、知识结构较全面,具有一定的管理经验;14、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神;15、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
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