岗位职责:1、进行公司员工招聘、接待面试、办理入(离)职、核算工资、考核绩效等工作;2、建立、维护人事档案;3、落实执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、负责日常行政办公文件的收发、打印与整理;5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职条件:1、为人踏实、机灵聪慧、不看颜值,拼的是实力,优秀的应届毕业生优先选择;2、本文职岗位只限女孩,年龄在22岁- -25岁左右,会基本的办公软件操作;3、不是人力资源专业的无关紧要,只要你肯学习,我们就愿意培养你;4、具有良好的职业道德,认真对待这份工作,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,你有付出,我们对你就会有回报。5、不拖欠任何人的薪资,每月15日定期发放上月正月的工资;现在公司急招人事,真诚实意的招2名人事,有意向的可直接电话联系或到公司面试,非诚勿扰,请体谅公司求贤若渴的心情工作时间:上午9:00- -12:00 下午14:00- -18:00
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