岗位职责:1、负责项目的人员招聘及日常人事工作;2、负责项目会议的组织、会议纪要的拟写及会议决议执行情况的跟踪和反馈;3、负责新员工的食宿安排及入职培训;4、负责常规员工关系的处理;5、负责日常行政工作;6、配合部门主管及项目领导做好其它工作。 任职资格:1、男性,大科(含)以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑;2、一年(含)以上同岗位工作经验,能独立开展常规的行政和人事工作;3、诚实守信、吃苦耐劳、责任心和原则性强,对工作能做到善始善终。工作时间:八小时工作制。
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