岗位职责：
负责监督工作、协调成员之间的关系，有一定的管理培训能力，指导成员的工作并纠正业务员工作中出现的错误，培训新员工顺利上岗。
定期组织团队开会，总结个人和团队的工作中出现的问题，拟定解决方案，提出建设性意见。
完成预期销售目标，制定团队内部销售计划，确保准时准量的完成工作。
任职资格：
1、大专以上学历，本行业工作两年以上优先考虑
2、性格开朗、有一定的管理培训人员能力，语言表达能力强，富有激情，敢于挑战自己，挑战高薪。
3、有很好的团队协作和管理能力，能单独处理工作中遇到的一些问题。
4、年龄在25-35周岁间，非常优秀者可以适当放宽条件
工作时间：
夏季：上午9:00-12:00，下午14:00-6:00
冬季：上午9:00-12:00，下午1:30-5:30
每星期单休，法定国家节假日照常放假，每年最低两次带薪旅游
待遇：保底工资 提成 开户奖 年终奖 工龄工资
工龄达到公司要求后公司办理员工保险，统筹等福利待遇?
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