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面议 | 郑州-金水-大石桥 |不限经验 |不限学历
2017-06-15 更新被浏览:
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职位发布者
职位描述
1个月之内到岗 |年龄不限 |婚况未婚
招聘9-10人

要求:有单位和大客户资源,回报利润丰厚
A)制定公司年度KA业务开拓计划,经公司营销部总监审批后执行,并定期回顾KA销量目标,KA客户开发目标的达成状况;B)根据KA营销特点,制定针对单位客户的营销策略、促销计划与费用预算,实施开发单位团体客户的市场推广工作,指导KA业务代表执行各种市场推广活动;C)督导KA业务人员的年度业务开拓计划的执行;D)跟进大的单位客户的销售谈判/销售协议的签定,督导KA业务人员执行协议;E)协调针对KA客户的产品配送和售后服务工作;F)实施KA业务目标管理模式,进行定期业务回顾;G)负责KA业务的员工队伍建设,提出和审核对KA业务人员的调配、培训、考核意见;H)根据总体KA业务目标,给下属设定绩效考核目标,进行定期的跟进、指导和反馈,每月/每年进行绩效表现评估;I)根据KA业务人员的技能水平提供专业技能培训;J)按照管理工作要求,计划和实施对KA业务人员进行实地辅导;K)根据年度KA业务发展计划提出市场费用预算方案,明确并分解办事处KA业务的预算方案;L)领导KA销售人员及时回收货款、清收超期应收帐款,协助财务部门完成结算工作;监控、审批费用使用和费用报销,进行费用回顾和预算调整;M)准确向上司提供有关KA业务销售情况、费用控制、应收账款等反映销售工作现状的信息,为公司决策提供信息支持。N)完成领导交办的其他工作。

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