一、岗位职责:1、全面负责所辖区域市场的管理与培训工作;2、依据公司制订的年度任务计划,对区域市场现状进行分析,制定不同时期的工作计划与工作目标;3、负责所辖区域市场信息及问题的收集;4、负责地区的客户管理,配合落地中心帮助客户做落地工作;5、和地区客户产生链接,做好客户维护。二、任职要求:1、年龄22?35岁,专科及以上学历,金融类、市场营销、管理类等专业优先,有销售管理经验者优先(优秀应届毕业生可适当放宽条件);2、五年以上的销售经验,至少2年以上的销售管理经验,2年以上的企业管理咨询行业的管理经验优先;3、富有激情,具有较强的沟通表达能力,应变能力和商务谈判能力。三、薪资福利:底薪5000 (8%-44%)业绩提成 (8%-44%)奖励提成 团队提成 管理津贴 年底分红 房补 话补 交补 说明课门票收入。四、培训:培训=带薪岗前培训 每月定期培训 公司进修培训 公司课程培训。五、上班时间:(上午)8:15?12:00(下午)14:00?18:00做六休一,可自由调休,八小时工作制;法定节假日正常休假。
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