【职责描述】1、负责团队销售目标、销售计划的制定与执行,带领团队完成销售目标;2、负责团队成员的指导培养,提供充分的培训支持,传授业务拓展技巧、进度控制等日常管理工作;3、协助团队成员邀约来访客户的沟通与谈判并促成签单;4、负责发掘并寻找业务中的优秀案例,进行总结、提炼,并以座谈会的形式分享、推动落地,提高团队业绩及绩效产能;5、对团队存在不足处的销售情况提供建设性意见,分析并改善,确保销售团队的专业性;6、总结整理系统性的销售话术、谈单技巧、案例分析等工具,有效整合培训内容,编写课件并实施授课;7、及时向上级反馈销售过程中客户对项目或产品提出的意见或建议。【要求】1、全日制统招大专及以上学历,工作经验丰富和进取执行力较强者可适当放宽要求;2、2年及以上销售相关工作经验,1年及以上销售团队管理经验,有金融和渠道管理经验者优先;3、抗压力强,有较强的事业心,具备一定的团队领导与组织能力;4、具备优秀的影响力、成就导向、信息收集能力和关系建立能力;5、具备较强的演讲、沟通、分析、总结和传播分享、资源整合能力,诚信、公正且客观;6、热爱销售和金融行业,并立志于本行业长期发展;7、有较强的抗压能力和远大的目标使命感。
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