岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、负责业务团队的管理工作,定期总结业务团队工作过程中出现的问题,并提出相关解决方案;3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍5、负责团队业务管理、培训、日常管理,持续提高团队成员工作技能;6、制定并执行市场业务拓展方案,落实分解到团队的各项业绩指标;7、负责公司产品的推广与宣传,挖掘市场特点与需求;任职资格:1、具有非常强的执行力;2、金融投资类相关行业1-3年以上企业团队管理工作经验;3、具备优秀的团队组建及管理能力。2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。3、金融背景知识丰富,有一定的高端客户资源和金融行业人脉者优选;4、熟悉金融行业和各类金融产品,,有良好的组织管理、市场拓展及抗压能力;5、 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;6、有强烈的责任意识和创新精神,愿与公司一同成长。福利待遇:1、无责底薪3500(或面议) 奖金(个人以及团队) 高提成 包住宿 加班补助 全勤,只要你有实力,业务能力强,一切皆可以谈;3、公司每季度组织员工出游,对于优秀员工除了现金奖励外,年底更有苹果电脑或各种分红和现金...等物质奖励。期待有能力的销售加入!注:1.可携团队加入;2.也可面试主管、经理,薪资面议;工作时间:上午9:00-11:50 下午14:00-18:30 单双轮休 节假日带薪休假
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