岗位职责:1.协助副总经理制订销售年度及半年、季度分解规划,依据年度销售目标,配合公司领导完成销售任务的分配,制定销售计划和市场营销策略;2.管理销售内勤的日常工作,负责销售订单流程中与各部门的衔接、跟踪及管理工作;3.指导区域负责人员及普通销售人员完成销售目标,与业务人员密切沟通,负责其日常监督及考核工作(包括日报、周报、月报、季报、年报);4.参与制定和改进销售政策,使其不断适应市场的发展;5.发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与客户的关系;6.协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;任职资格:1.市场营销、经济学或相关专业大专以上学历;2.具有3年以上企业市场管理工作经验;3.具有较强的沟通能力、管理能力和组织协调能力;4.具有较强的营销能力,在产品销路不好的情况下,能够给产品打开市场销路;5.具有较强的市场判断及预测能力,对将来的市场走势做出预判,以便及时调整方向策略;6.具有培养及驾驭团队的能力。
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