岗位职责: 1、根据公司制定的招聘计划及预算进行人员招聘和日常考勤维护 2、执行招聘工作流程,电话邀约,面试,员工考勤、工资核算等
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、协助业务部培训,维护员工关系; 4、建立健全更新员工档案,负责员工保险的办理考勤的制定与监督执行等 5、员工工资的初步核算,完成领导安排其它工作。
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任职要求: 1、人力资源或相关专业,大专及以上学历,有实际招聘经验优先
2、性格开朗乐观富有正能量 3、有良好的职业道德,有责任心,吃苦耐劳,责任感强 4、有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神 5、熟练使用常用办公软件word,Excel等
6、考虑长期发展者优先录用
薪资待遇:高底薪 奖金 提成 公司地址:
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