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人事经理

￥2500-4500 | 郑州-金水-索凌路 |不限经验 |大专学历

法定节假日奖励计划年终奖金

2017-11-03 更新被浏览：次

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职位发布者

张经理

189*****628 显示号码 (联系时请说明是在郑州中博人才网上看到的)

郑州北三环索凌路长基花园一号楼三单元701

职位描述

1周以内到岗 |年龄18-25岁 |性别女 |婚况未婚

招聘1-2人

岗位职责：1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。 2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。 1）招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式。 2）招聘实施：筛选简历确定面试人选。 3）实施面试，确定试聘人选。 4、负责公司员工合同管理。 1）签订劳动合同。 2）交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系。 3）劳动合同存档管理。 5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法（分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法），对员工进行定期考核。 6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

岗位要求： 1、学历背景：大学专科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专业培训：掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。 3、工作经验：具有1年以上工作经验，1年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。

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